3、留学回国人员凭本人二代有效《居民身份证》、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学历学位认证书等。
4、2015届高校毕业生凭学校就业推荐表参加招聘报名，招聘入围的考生必须在2015年8月31日前提交毕业证原件和复印件。
5、2015届高校毕业生报考兴义市教育局职位的，报名时需填写兴义市2015年公开招聘乡镇事业单位新增人员取得报考相应专业教师资格证承诺书，招聘入围的考生必须在2015年8月31日前提交报考相应专业的教师资格证书原件和复印件。
6、报考职位要求提供的其他证明材料。
7、资格审查合格的考生填写《兴义市2015年招聘事业单位新增人员报名表》（附件二）。填写的《报名表》信息应当真实、准确。报考人员填报或提供虚假报名信息的，一经查实，即取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，比照上述规定执行。
笔试准考证领取时间及地点：考生凭二代有效《居民身份证》，于2015年5月27日至28日到报名地点：兴义市人力资源和社会保障局（兴义市桔山街道办桔丰路中段，可乘兴义公交7路车到市人社局站下）领取。
（三）加分政策
对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者，加2分；
2、少数民族考生，加2分。
3、农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女加5分。
（四）加分确认
符合上述加分条件的考生，报名时须同时提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明。
2、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》。
3、属于农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女的考生报名须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口薄》原件和复印件各1份，并由户籍所在地市(县)计生局审核，在复印件上签字盖章确认。
考生须填写统一格式的《加分申请表》（附件三），市招聘办审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由市招聘办面向社会公示。公示结果无异议的，予以加分。
五、考试
（一）考试方式
考试采取笔试、实际操作能力测试、授课（试讲）、结构化面试相结合的方式进行。
1、报考兴义市新闻中心职位的，先进行实际操作能力测试，再统一进行笔试。
2、报考兴义市教育局职位的进行笔试、授课（试讲）。
3、报考其它职位的进行笔试、结构化面试。
（二）实际操作能力测试
1、实际操作能力测试由兴义市新闻中心负责制定实际操作能力测试方案报市招聘领导小组审定后，组织实施。
2、实际操作能力测试主要测试考生电视后期编辑、制作等操作能力，实际操作能力测试总分100分，实际操作能力测试成绩达60分及以上的全部进入笔试。
3、未按时参加或自动放弃实际操作能力测试的考生取消进入笔试资格。
4、实际操作能力测试具体时间、地点和办法在兴义市人力资源和社会保障网、贵州兴义党建网上进行公示。
（三）笔试
笔试为闭卷考试，在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责组织，统一进行。笔试均不指定参考用书。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试科目：《公共基础知识》
笔试时间： 2015年5月30日 上午9:00-11:30
笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩必须达到60分及以上方能进入下一环节；同一职位考生成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。
（四）授课（试讲）
1、由市教育局负责制定兴义市教育局职位的授课（试讲）测试方案报市招聘领导小组审定后，组织实施。
2、根据笔试成绩由高到低按各职位招聘计划1:2比例确定授课（试讲）人员。同一职位进入授课（试讲）的末位考生出现笔试成绩并列的，同时进入授课（试讲）。
3、职位招聘计划数与授课（试讲）考生人数达不到1:2比例职位的考生，其授课（试讲）成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节。
4、授课（试讲）结束后，同一职位考生综合成绩名次出现末尾并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
5、未参加授课（试讲）的考生取消进入下一环节资格。
6、授课（试讲）具体时间、地点和办法另行通知。
（五）结构化面试
1、在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责制定结构化面试方案及组织结构化面试工作。结构化面试(100分)成绩按百分制计算。
2、根据笔试成绩由高到低按各职位招聘计划1：2比例确定结构化面试人员。同一职位进入结构化面试的末位考生出现笔试成绩并列的，同时进入结构化面试。
3、职位招聘计划数与结构化面试考生人数达不到1:2比例职位的考生，其结构化面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。
4、结构化面试结束后，同一职位考生综合成绩名次出现末尾并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
5、未参加结构化面试的考生取消进入下一环节资格。
6、结构化面试具体时间、地点和办法另行通知。
（六）各职位综合成绩计算
笔试成绩占50%、实际操作能力、结构化面试、授课（试讲）成绩占50%计算；所有成绩小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。
（七）成绩查询
考试成绩在 “兴义市人力资源和社会保障网”（http://www.gzxyrsj.gov.cn/）、“贵州兴义党建网” （www.gzxydj.gov.cn）网站上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。