中学教师岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%；小学和幼儿教师岗位只进行笔试。
（一）笔试
笔试科目为教育公共基础笔试，教育公共基础笔试（请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号）所列的知识内容（请报考者自行上网查询）。卷面满分100分。
教育公共基础科目笔试时间为2015年4月26日。具体时间和地点以《准考证》为准。
报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加教育公共基础科目笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的考生，须于5月18日至20日期间到昭觉县人力资源和社会保障局递交查分申请，查分结果于5月25日在凉山州人事考试网上公布。
（二）面试
面试由昭觉县人社部门牵头，昭觉县教育局负责组织实施，具体事宜详见昭觉县人民政府门户网面试公告和《面试通知书》。
1、确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
2、资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格复审（具体时间、地点另行通知），资格复审合格的考生将发给《面试通知书》。
小学和幼儿教师岗位按1:1的比例进入资格审查环节，（若最后一名成绩并列的，一并进入资格审查后加试专业科目），经资格审查合格后直接进入体检环节（不进行面试）。
（1）未毕业的考生需提供：所在学校出具的2015年应届毕业生证明（注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业等必要信息）、《成绩单》、《身份证》原件和复印件、户口簿原件和复印件、笔试准考证、报名信息表、教师资格证。
（2）已毕业的考生需提供：《毕业证》、相应层次的《教师资格证》、《身份证》的原件和复印件、户口簿原件和复印件（所报考岗位专业与毕业证、教师资格证上登记的专业需一致）、笔试准考证、报名信息表。曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件（或解聘文件），时间为资格复审之前，如有虚假，一经查实取消录聘资格。
2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。
提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和面试资格，自动放弃出现的空缺不予递补。资格复审中发现不符合报考或拟聘用条件并查实的，取消其报考资格，并依次递补。
3、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
4、面试内容。
报考专业相关知识，以试讲为主，卷面满分为100分。
5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
面试工作结束后，于面试后3个工作日内公示实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩）。
五、体检
（一）体检人员确定
按照考生的总成绩，分别按招考范围及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。若最后一名考生总成绩并列的，中学教师岗位以面试成绩高者为体检人选，若面试成绩也相同并列者则加试专业科目笔试；小学和幼儿教师岗位则加试专业科目笔试。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行。
（三）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。到原体检医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检不合格出现的空缺可依次递补（中学教师岗位按参加面试考生的总成绩依次递补）。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因弃权等原因出现的缺额不予递补。
六、考核
由昭觉县人社局、昭觉县教育局考核应聘者的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，依次按程序递补（中学教师岗位按参加面试考生的总成绩依次递补）。
七、公示
拟聘用人员在昭觉县人民政府门户网公示，公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格，并依次递补（中学教师岗位按参加面试考生的总成绩依次递补）。
八、审核确认和办理聘用手续
对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员，按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格；选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。
本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在昭觉县最低服务年限为6年（含试用期）方能调离或申请解聘。对违反《合同》及《协议》所规定的人员，按其规定应缴纳指标占用费。
九、纪律与监督
招聘工作严格招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。
本公告由昭觉县人力资源和社会保障局和昭觉县教育局负责解释。
咨询电话：
昭觉县人力资源和社会保障局0834-8332295
昭觉县教育局0834－8333190
网络报名技术咨询电话：
凉山州人事考试中心：0834-2194699、0834-2193262
监督电话：
昭觉县纪委监察局0834-8332132
昭觉县人力资源和社会保障局纪检组0834-8332295
附件：《昭觉县2015年公开招聘中小学教师岗位和条件要求一览表.rar》
昭觉县人力资源和社会保障局昭觉县教育局
2015年3月18日