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根据《德清县机关事业单位编外用工管理实行细则（试行）》等精神，因工作需要，经批准同意，德清县教育局委托县雷博公司招聘编外人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《招聘编外人员计划表》（附件2）。
二、招聘条件
1.具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；
2.报考幼儿教师、报账员岗位的，年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。报考其他岗位的，年龄男50周岁以下（1972年1月1日以后出生）、女45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
3.报考人员须德清户籍，以2022年7月2日户籍为准;
4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见《招聘编外人员计划表》。
三、招聘方式
报考幼儿教师、报账员岗位的，由县雷博公司组织笔试、面试。报考保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位的，由招聘学校组织面试。
四、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2022年7月2日8:30-16:00。
2.报名地点：招聘学校。
3.报名资料（审核后，原件返还报考人员）：
（1）报考人员前往德清人才网：http://www.zjdqrc.com，自行下载《招聘编外人员报名表》（附件1）并填写完整，一式2份；
（2）学历证书原件及复印件2份（2022年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表）；
（3）有效期内身份证、户口本原件及复印件2份；
（4）岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份；
7月4日上午招聘学校把《报名情况汇总表》纸质稿和电子稿、报考人员报名资料1份交德清雷博公司。
4.资格审查
由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消笔试、面试及录用资格。
5.开考要求
每人限报一个应聘岗位。县城所在地及周边学校（即：机关幼儿园、第一实验幼儿园、第二实验幼儿园、远望幼儿园、地信小镇幼儿园、地信小镇第二幼儿园、千秋幼儿园、武康幼儿园、上柏幼儿园、三桥幼儿园、东宸幼儿园、阜溪实验幼儿园、德清二中、秋山中学、武康英溪小学、舞阳学校、凤栖小学、培康学校）招聘人数和报名人数比例不足1:2的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。其他学校招聘人数和报名人数比例若不足1:2的，按实际报名人数参加笔试或面试。
核减或取消该岗位招聘计划数在德清人才网公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内到德清雷博公司进行改报名。
（二）笔试
1.笔试对象：报考幼儿教师、报账员岗位的考生。
2.领取笔试准考证
领取时间：7月14日8:30-16:00。
领取地点：武康街道英溪南路399号劳动大楼（一楼人力资源服务大厅）。
须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取者，视作放弃考试资格。
3.笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试时间与地点以准考证为准。笔试内容：幼儿教师岗位笔试内容为幼儿教育专业知识。报账员岗位笔试内容为财务专业知识、手工做账。
4.笔试要求：考生须携带笔试准考证和有效期内本人身份证（报考报账员岗位的考生自带计算器）。
（三）面试
1.报考幼儿教师、报账员岗位的考生面试方法
（1）由县雷博公司组织。县城所在地及周边学校的幼儿教师、报账员岗位，根据笔试成绩高低，按招聘人数1:2的比例确定面试对象。其他学校的幼儿教师、报账员岗位，根据笔试成绩高低，按招聘人数1:2的比例确定面试对象，若不足1:2的，按实际参加笔试人数参加面试。
（2）面试时间和地点：以面试通知书为准。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
（3）面试办法：幼儿教师岗位面试采取微型课和技能测试（绘画、弹唱、舞蹈），面试总分100分，其中微型课占50%、技能测试占50%。面试总分未满60分的，或总成绩未满60分的，均不能列入体检、考察对象。
报账员岗位采用结构化面试。面试总分100分，未满60分的，不能列入体检、考察对象。
2.报考保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位的考生面试方法
（1）由招聘学校组织，具体面试办法由招聘学校制定。招聘学校要成立招聘工作领导小组，学校纪检小组成员全程监督学校面试工作。
（2）面试时间和地点：7月17日（周日）上午8:00前到招聘学校报到。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
（3）经招聘学校面试后，入围体检考察名单（纸质稿）于7月18日交德清雷博公司。
（四）体检考察
幼儿教师岗位根据总成绩（笔试占40%+面试占60%）按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相同，以笔试成绩、微型课成绩次序排位高的在前）。
报账员岗位根据总成绩（笔试占60%+面试占40%）按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相同，以笔试成绩排位高的在前）。
保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位根据面试成绩按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检由县雷博公司组织。报考幼儿教师、报账员岗位的，参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。保育员岗位的，参照《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证书》有关规定执行。报考厨师、食堂人员、寝室管理岗位的，参照德清县食堂从业人员健康证明有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，应聘资格保留1年。体检费自理。考察由各招聘单位组织。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。
（五）公示聘用
1.体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清人才网公示3个工作日。拟聘人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。
2.公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
五、其他事项
（一）本次招聘有关信息将在德清人才网公布，请考生关注。
（二）对报考人员考试违纪违规行为，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
（三）暂未取得学前教育教师资格证的，须于2023年7月31日前取得，否则解除劳动合同。
（四）2022年全日制普通高校应届毕业生所需的学历证书必须于2022年7月31日之前取得。
（五）已与公办义务教育学校、公办幼儿园签订劳动合同的自聘编外人员，若跨校（园），需参加本次公开招聘。
（六）德清雷博公司地址：武康街道英溪南路399号劳动大楼（一楼人力资源服务大厅）。
本次公告具体由县教育局负责解释。
德清雷博公司咨询电话：0572-8201205
县教育局咨询电话：0572-8063783、8367916。
德清雷博人力资源服务有限公司
2022年6月24日
